Garantice la permanencia del personal de enfermería con el seguimiento de activos

Daniel Faurlin

junio 11, 2020

Los proveedores del sector sanitario deben aprovechar la tecnología, 作为资产跟踪, para evitar la pérdida de equipos y liberar al personal de enfermería y a otras personas de las tareas administrativas

照顾人民，而不是管理

当前疫情爆发前的几个月, tuve una conversación sobre sanidad con un compañero que mencionó que su esposa iba a dejar su trabajo como enfermera. 为什么他想离开一个职业，他的激情? Porque pasaba más tiempo entre papeles y realizando seguimientos de activos que cuidando a las personas.

虽然这个消息让我吃惊, no fue nada nuevo: un año antes me había topado con una situación similar. 在一个会议与一个著名的美国心脏外科医生, este resaltó que su personal de enfermería necesitaba cuatro horas para introducir los datos de cada paciente en su sistema de registro de historias clínicas, 对所有利益相关者来说都是令人沮丧的.

我开始看到一个共同点. El personal de enfermería pasa más tiempo realizando tareas administrativas que cuidando de las personas. El personal de enfermería, 医疗保健的可见面孔, está cada vez más obligado a dedicarle menos tiempo a los pacientes. Aunque las historias clínicas digitales sirven para encontrar información de forma más eficiente, mantener dicha información actualizada para los proveedores del sector sanitario y las compañías de seguros supone una carga extra de trabajo para el sistema sanitario.

Los proveedores del sector sanitario deben aprovechar la tecnología, 作为资产跟踪, para evitar la pérdida de equipamiento y liberar al personal de enfermería y a otras personas de las tareas administrativas.

每天超过一个小时寻找人员和设备

除了花在输入数据上的时间, se dedica mucho tiempo a buscar los equipos o los sanitarios necesarios, ya sean médicos, 护理专业人员甚至辅助人员. Todos entraron en sus respectivas profesiones para ayudar a tratar y curar a la gente, 而不是花几个小时做文书工作或输入数据.

Sin embargo, la realidad es otra, ya que tanto los proveedores de seguros de salud como las compañías de seguros exigen que cada paso del proceso de atención al paciente se registre, 正确编码和发票.

Además del papeleo, el personal de enfermería tiene que atender a sus pacientes habituales y suele necesitar equipos médicos como monitores de frecuencia cardíaca, bombas de infusión, 移动床等非医用通风机和设备, 轮椅及类似. De hecho, los enfermeros pasan más de una hora por cada turno de 12 horas buscando algo (un equipo médico o no médico) o a alguien (un médico o un paciente).

Entonces, ¿cómo puede ayudar Alcatel-Lucent Enterprise al personal de enfermería a recuperar parte de ese tiempo que pasa lejos de los pacientes?

El seguimiento de activos de ALE reduce el estrés y la pérdida de tiempo

ALE cuenta con una tecnología que reduce drásticamente el tiempo que un enfermero necesita para encontrar personas o equipos a minutos o incluso segundos.

La solución de seguimiento de activos Alcatel-Lucent OmniAccess Stellar Asset Tracking muestra la ubicación de personas y equipos en un mapa de planta, con una precisión de entre tres y cinco metros mediante etiquetas de activos Bluetooth Low Energy (BLE). El seguimiento de activos Stellar ofrece interoperabilidad con la red Wi-Fi de OmniAccess Stellar o con cualquier infraestructura Wi-Fi de terceros para localizar activos en tiempo real.

El seguimiento de activos Stellar también permite a los hospitales localizar sus equipos y mantenerlos adecuadamente. Esto supone un ahorro de varios millones ya que se evita la pérdida, 设备失窃或维护不当.

Con la sencillez de una aplicación para teléfonos inteligentes, un enfermero puede consultar la ubicación de todos los médicos, pacientes y equipos rastreados y reservar el equipo que necesita, sabiendo que será etiquetado para que nadie más pueda reservarlo hasta que él mismo indique que el equipo está nuevamente disponible. La posibilidad de ahorrarle tiempo al personal de enfermería facilita su trabajo y ayuda a los hospitales a mejorar la atención a los pacientes, 因为它允许护士花更多的时间与他们在一起。.

El seguimiento de activos juega un papel pequeño pero importante a la hora de reducir la pérdida de tiempo y el estrés del personal de enfermería. Nuestra tecnología puede utilizarse para evitar que enfermeros y otros profesionales dejen sus trabajos y devolverles el tiempo que quieren pasar con sus pacientes.

Obtenga más información con el folleto de seguimiento de activos en la atención sanitaria.